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第四届全国职业经理资质评价考试结束

2019-03-05 15:10:05

第四届全国职业经理资质评价考试结束

本报讯 从7月9日起,由人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心共同主办的第四届职业经理资质评价考试开始。 人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心共同主办的职业经理资质评价项目于2002年8月份启动,目前已成功举办三届职业经理资质评价考试。考生遍及全国20多个省、市、自治区。 来自珠海、沈阳、天津、宜宾、重庆、南京、攀枝花、盘锦、苏州、西安、厦门、杭州、长春、大连、西安、北京、郑州、兰州、长沙、成都、包头、银川、石家庄、徐州等29个城市的约1000多名经理人参加了本次资格评价考试。2005年7月9日上午8:30进行全国统一考试———笔试。从2005年7月16日开始将进行远程面试。 据悉,本次全部内容考试预计于7月底结束。考试结束后1个月左右公布考试成绩。所有参加考试的学员均可到中国职业经理资格评价jl-上查询自己的考试成绩。通过评价的学员将获得由人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心共同颁发的高级职业经理资质证书或职业经理资质证书。 相关链接 我国紧缺150万职业经理人 现在有“经理”头衔的人很多,但真正获得资质认证的人却很少。近日,从人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心举办的“职业经理人资质评价大会”上传来消息,我国未来几年紧缺150万职业经理人,目前国内仅3000多职业经理人获得资质认证。 自2003年8月以来,人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心共同合作开展职业经理资质评价和培训工作,先后在全国20多个省市授权建立了培训点,突出对职业经理人的战略管理能力、经营决策能力、人力资源管理能力、创新能力、市场开拓能力、内部协作与沟通能力、应变与危机处理能力、公共关系能力等八大能力进行培训、考核和评价。目前已初步建立了一套职业经理人资质评价与培训体系。 据介绍,职业经理人大致分为终身经理人、职业经理人和事业经理人三种类型,由于我国商业领域已经全面放开,目前国内企业需要的是事业经理人。据悉,在广州,企业职业经理人主要在营销、技术和管理领域总缺口少达10万,是缺口的城市。 来源:建筑时报

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